How do you make a sensitive topic discussable at a company event or team day?
Last Monday, we were guests at RSZ/ONSS with Zeevonk – Bedrijfstheater for two sessions on disability and inclusion in the workplace.
Not a traditional presentation where participants mainly listen.
We brought recognisable situations to the stage: well-intentioned help that can come across the wrong way, doubts about what you can and cannot ask, assumptions we sometimes make without even realising it…
Then we got to work together with the audience.
🎭 First, see what happens
💬 Talk together about where the tension lies
🔁 Explore other possibilities
⚡ And bring them to life on stage again straight away
Humour helps with that. Not to make the subject seem less important, but to create enough space to look at it together.
And because we were working with a bilingual audience at RSZ/ONSS, we delivered the session in both Dutch and French.
That is the strength of corporate theatre at an event, conference or team day for us: the content is not a message your audience only hears, but something they recognise, experience and discuss.
A few images from a particularly lovely day. 📸
#corporatetheatre #eventprofs #corporateevents #inclusion #interaction #Zeevonk
For Eventplanner, I would definitely use the photos. The images almost sell the concept better than the text. I would open with the photo of the two of you performing, then alternate between shots of the scenes and the photo of the facilitator working with the audience. That way, an organiser can immediately see: this is theatre, but it is also interaction and content.
nl
Afgelopen maandag waren we met Zeevonk – Bedrijfstheater te gast bij RSZ/ONSS voor twee sessies rond handicap en inclusie op de werkvloer.
Geen klassieke presentatie waarbij deelnemers vooral luisteren.
We brachten herkenbare situaties op scène: goedbedoelde hulp die verkeerd kan overkomen, twijfels over wat je wel of niet kan vragen, aannames die we soms maken zonder het zelf te beseffen…
Vervolgens gingen we samen met het publiek aan de slag.
🎭 Eerst zien wat er gebeurt
💬 Samen benoemen waar het schuurt
🔁 Andere mogelijkheden onderzoeken
⚡ En die meteen opnieuw tot leven brengen op scène
Humor helpt daarbij. Niet om het onderwerp kleiner te maken, maar om voldoende ruimte te creëren om er samen naar te kijken.
En omdat we bij RSZ/ONSS voor een tweetalig publiek werkten, brachten we de sessie zowel in het Nederlands als in het Frans.
Dat is voor ons de kracht van bedrijfstheater op een event, congres of teamdag: inhoud wordt geen boodschap die je publiek alleen hoort, maar iets wat ze herkennen, beleven en bespreken.
Een paar beelden van een bijzonder fijne dag. 📸
#bedrijfstheater #eventprofs #corporateevents #inclusie #interactie #Zeevonk
Voor Eventplanner zou ik zeker de foto's gebruiken. Daar verkopen de beelden het concept bijna beter dan de tekst. Ik zou openen met de foto waarop jullie twee aan het spelen zijn en vervolgens afwisselen tussen scènebeelden en de foto waarop de begeleider met het publiek aan het werk is. Zo ziet een organisator onmiddellijk: dit is theater, maar het is óók interactie en inhoud.
